為貫徹落實(shí)我院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)人才學(xué)科建設(shè)，我院長期招聘優(yōu)秀博士?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下（1979年1月1日（含）以后出生）；具有副高職稱者放寬至45周歲（1974年1月1日（含）以后出生），具有正高職稱者放寬至50周歲（1969年1月1日（含）以后出生）；

4、應(yīng)聘人員須同時(shí)具有博士學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；

5、需提供英語六級(jí)合格證書，只有六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績通知單；

6、本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍沒有要求；

7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好臺(tái)生和其他臺(tái)灣居民在蘇就業(yè)工作的通知(蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

二、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷至徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人事處郵箱，郵箱地址：xyfyrsc[at]126[dot]com。

三、招聘崗位

四、引進(jìn)待遇

（一）優(yōu)秀博士條件及待遇：

海內(nèi)外知名院校（世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等）畢業(yè)的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，近三年取得優(yōu)異成績：在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文并被SCI收錄多篇，累計(jì)影響因子5.0以上，或單篇影響因子3.0以上；或省級(jí)以上優(yōu)秀博士論文獲得者；或省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。

可享受安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼28萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬。

（二）緊缺博士條件及待遇：

國內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士，年齡一般不超過35周歲，近三年在本學(xué)科權(quán)威性刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，參與過省部級(jí)以上科研項(xiàng)目。

可享受安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼15萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬。

（三）特別優(yōu)秀的高層次人才待遇面談。

五、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-85805991

聯(lián)系人：王炫

                                           徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人事處

                                 2019年2月13日